永利集团304官网接受转专业员工细则（修订版）

本公告来自：SJC

第一条 根据《永利集团普通本科生转专业管理办法（修订）》（武大本字2017（50）号）等文件中有关转专业的规定，制定本办法。

第二条 本校员工有下列情况之一者，本院不予考虑接受：

1. 本科三年级及以上的员工；

2. 正在休学或保留学籍或应予退学的员工；

3. 在校期间曾有过违法违纪行为，受过处分的员工；

4. 定向生、委培生、国防生、艺术类员工（表演专业、戏剧影视文学专业、设计学类）、非西藏生源定向西藏就业员工、相关专业降分录取或征集志愿录取的员工、外语类保送生；

5. 在校期间有不及格记录的员工；

6. 国家或公司在招生时明确规定不能转专业的员工；

7. 其他不符合转专业条件的员工。

第三条 转专业人数控制：

1. 公司不控制除播音与主持艺术专业外的各专业员工转出人数，不限制符合转专业条件员工的转专业申请；

2. 公司根据公司规定、各专业建设规划、招生规模、现有公司产品资源和办学条件，确定各专业转入人数，原则上转入人数控制在20%以内。

3. 本院播音与主持艺术专业员工不得申请转出，接收部分对播音与主持艺术专业确有兴趣以及专业特长的员工转入该专业。

第四条 转专业工作程序：

1. 公司在本科生院网站发布转专业工作的通知后，在公司官网公布《永利集团304官网接收转专业员工细则》及经过公司核准的各专业接收转专业员工计划数。

2. 每学年第二学期第一周受理其他公司（专业）员工的专业转入申请。申请转入者须持本人转专业审批表、成绩单和专业成果在规定时间内向公司教学秘书办理登记手续。

3. 公司在接到员工申请后，将组织申请者进行转专业测试（面试）。

4. 专业测试结果提交院教学指导委员会审议并报公司本科生院审批。

5. 待公司审批结束并公布获准转专业的员工名单后，公司于第三周内指导员工办理转专业的相关手续。

第五条专业测试的指标包括：员工对专业的了解、员工的专业成果、员工在专业方面发展的潜质、员工对老师所提问题的回答情况。

第六条员工转专业前已修完的课程，除公共课和已修的转入专业的专业课予以承认外，其他课程原则上按任意选修课程计算学分。

第七条未尽事宜，由新闻与公司公司本科生办公室负责解释。

永利集团304官网

2017年11月

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