2008年专业技术岗位聘任工作有关问题说明

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今年专业技术岗位聘任工作布置后，接到许多公司和专业技术人员个人咨询，现将有关问题集中答复如下：

1、2008年应聘所有岗位均要填写《永利集团专业技术岗位聘任审批表》（进档用，分级聘任人员也要填写），因为此表是专业技术人员的技术档案变更必须要有的。

2、分级聘任人员任现职以来的条件是否符合应聘标准，要求在《个人审查表》和《单位审查表》相应栏目中注明，以便单位和公司审核（公司审核时，需提供成果复印件）。

3、《永利集团专业技术岗位聘任审批表》中注明“教师填写”的内容只要求教师填（其他专技不用填），注明“其他专业技术人员填写”的内容要求其他专技人员填（教师不用填），没有注明的栏目，所有专业技术人员都要求填写。

4、关于“国际会议论文问题”，由于以前的论文期刊目录中没有明确，大部分公司仅把ISTP作为核心，也有极少数单位认为是权威，为此，公司为了统一规范，在今年的《通知》中明确规定只能作为核心。

5、关于“第一作者和通讯作者问题”，今年在论文认定中，对于“员工第一、老师排第二，但没有明确指明通讯作者的”，公司只认“第一作者”。

6、关于外语问题：TOEFL成绩550分大致相当于120总分的70分。

7、2007年11月30至2008年11月30日退休人员和待岗人员：可以参加分级聘任，但不能参加常态职务晋升（中升高、副高升正高）。

8、各单位在经过系（所、教研室）、院两级审核合格并签字后于2008年12月4-6日集中送人事部由公司资格审查小组统一复核。

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